Площадка роста, где технологии, опыт и сообщество создают будущее охраны труда.

23 апреля 2026

Москва

Сколково

Онлайн и офлайн

Оставить заявку

МИФОТ-26: Будущее охраны труда — уже здесь

Цифровизация и искусственный интеллект (ИИ) уже не тренд — это основа современной охраны труда. Эти технологии делают безопасность предиктивной, персонализированной и управляемой. В контексте ESG-стратегий цифровые инструменты становятся ключевыми для достижения нулевого травматизма, снижения рисков и повышения прозрачности бизнеса.

ИИ, видеоаналитика, IoT, носимые устройства и big data формируют новую культуру безопасности. 
Эти технологии предотвращают инциденты, обеспечивают постоянный мониторинг, создают цифровые профили сотрудников, автоматизируют процессы и помогают внедрять принципы нулевого травматизма на основе реальных данных.

МИФОТ-25 – успех 
и востребованность

В мае 2025 года прошел форум МИФОТ-25, подтвердивший колоссальный интерес 
к цифровым решениям в сфере охраны труда.

Мероприятие объединило

>150

участников на площадке
Инновационного центра
«Сколково»

>2 000

онлайн‑участников

В числе докладчиков и партнеров — 
ПАО «Татнефть», ГК «Росатом», «КИОУТ», «НОВА», ПАО «Норникель», ЛУКОЙЛ, MTS AI, VizorLabs, Сбер и другие лидеры технологического и промышленного сектора.

Отзывы участников МИФОТ-2025

Участники МИФОТ-2025 отметили высокий уровень организации, ценность практических кейсов, сильный состав спикеров и реальную пользу для развития охраны труда. 
Форум стал площадкой для обмена опытом, поиска решений и запуска новых идей.

Илья Диомидов,

менеджер Предиктивный анализ и статистика, ООО “СИБУР”

«Тематика интересная, подбор выступающих достойный. Формат докладов, кратко, емко 
и по делу, возможность выступить участникам удаленно.»

Елена Вострецова, 
руководитель службы 
ОТ, АО «АРТПЛАСТ»

«Форум стал ценной площадкой для обмена опытом и получения знаний о цифровизации охраны труда. Очень сильный состав спикеров и актуальные темы.»

Александр Иванов,

начальник ООТ, Фонд «Московский инновационный кластер»

«Площадка позволяет делиться большим, колоссальным опытом. Тема мега популярна!»

Татьяна Панчугина,

начальник отдела охраны труда 
и пожарной безопасности, ООО «Новая технологическая компания»

«Семинар был информативным и практичным. Готовы участвовать в следующих мероприятиях форума.»

Владимир Стасюк, 

старший менеджер, 
Управление по развитию КУБ, ПАО ГМК «Норильский никель»

«Максимальный фокус на IT, на новые разработки и на новые решения! Получился очень плодотворный обмен опытом!»

Коллектив службы охраны труда торговой маркой «Mr-Food»

«Хотелось бы отметить высокий профессиональный уровень организации и состава участников, сформированную программу и содержание выступлений.»

Ирина Партс,

ведущий специалист по охране труда и окружающей среды ООО «ВСМ-Сервис»

«Форум произвел впечатление большим количеством цифровых открытий и полезной реновационной информации в сфере охраны труда.»

Анна Тупицина,
р
уководитель 
службы охраны труда 
ООО «Акзо Нобель Коутингс»

«Организация мероприятия на высшем уровне. Спикеры прекрасно подготовлены, презентации отличные, темы очень актуальные.»

Успех форума дал старт новому этапу.

В 2026 году МИФОТ выходит на новый уровень: больше практики, демонстраций, отраслевых кейсов и стратегических партнёрств. МИФОТ-26 станет местом, где технологии, безопасность и человек встречаются для создания будущего без травм.

Оставить заявку

Основные темы форума МИФОТ-26

На МИФОТ-25 наибольший интерес вызвали практические демонстрации цифровых решений и реальные кейсы внедрения 
ИИ, видеоаналитики, носимых устройств и обучающих платформ. Особенно ценились технологии, которые напрямую влияют 
на снижение травматизма и улучшение ESG-показателей.

В 2026 году форум продолжит этот практический фокус, с акцентом 
на прикладные инструменты и масштабируемые решения.

01

ИИ в охране труда: от автоматизации к предикции
  • Использование генеративных моделей и голосовых помощников для построения цифровых ассистентов охраны труда;
  • Автоматизированная генерация инструктажей, чек-листов и отчетов на основе внутренних нормативов;
  • Голосовой контроль допуска к работе, анализ речи и формирование цифровых протоколов;
  • Сценарии предиктивного анализа инцидентов на производстве по историческим данным.

02

Видеоаналитика и интеллектуальный контроль среды

  • Распознавание отклонений поведения и несоблюдения инструкций;
  • Контроль наличия средств индивидуальной защиты (СИЗ), перемещений в опасных зонах, несанкционированных входов;
  • Внедрение систем в крупные распределённые производственные кластеры;
  • Интеграция с промышленной автоматикой и внутренними системами безопасности.

03

IoT и носимые устройства на производстве

  • Устройства с датчиками давления, температуры, ЧСС, ЭКГ и положением в пространстве;
  • Реальное использование в высокорисковых условиях (высотные работы, металлургия, логистика);
  • Интеграция с ситуационными центрами и автоматическое формирование тревожных уведомлений;
  • Положительная динамика по снижению профзаболеваемости и времени реагирования.

04

Цифровизация обучения и вовлечённости персонала

  • Платформы с адаптивным обучающим контентом и онлайн-контролем знаний;
  • Инструктажи в формате сценариев и симуляций с использованием VR/AR;
  • Геймификация как элемент культуры безопасности: «неформальный контроль знаний»;
  • Интеграция обучения с результатами оценки поведения и статистикой нарушений.

05

Интеграционные цифровые решения

  • Единые платформы, объединяющие ключевые процессы в области ОТ и ПБ;
  • Реализация решений в многоплощадочных производственных структурах;
  • Настройка процессов по принципу «без участия человека» (самоинструктаж, автооценка);
  • Поддержка внутреннего аудита и соответствия отраслевым требованиям.

06

ESG и цифровые метрики в системе охраны труда

  • Методы количественной оценки показателей безопасности;
  • Автоматизированные ESG-отчеты и визуализация данных для инвесторов и акционеров;
  • Привязка цифровых решений к KPI корпоративной устойчивости;
  • Трансляция культуры безопасности на уровне советов директоров и публичной отчетности.

07

Нормативное регулирование в сфере цифровизации охраны труда

  • Актуальные изменения в законодательстве РФ и подзаконных актах, касающиеся цифровых процедур;
  • Правовой статус цифровых инструктажей, электронных журналов, чат-ботов и платформенных решений;
  • Вопросы хранения и защиты данных, полученных через носимые устройства и AI-системы;
  • Формирование цифровых досье работника: где проходит грань между контролем и вторжением в частную жизнь;
  • Предложения по внесению изменению в нормативные акты.

Место проведения:

г. Москва,
Технопарк Сколково

Дата:

23 апреля
2026

Форматы участия

Форум МИФОТ-26 предлагает участникам гибкую и функциональную архитектуру вовлечения: от делегатского участия до активной демонстрации собственных технологий.

Возможности для участников МИФОТ-26

МИФОТ-26 — это не просто форум, это площадка роста, где технологии, опыт и сообщество создают будущее охраны труда.

Для промышленных и инфраструктурных компаний:

Готовые технологии:

Проверенные решения ИИ, видеоаналитики, IoT, цифрового обучения.

Оценка эффективности:

Реальные данные о снижении травматизма и росте производительности.

Надёжные партнёры:

Возможность тестировать технологии с проверенными разработчиками.

Усиление ESG-позиций:

Поддержка соответствия ESG-требованиям и инвестиционной прозрачности.

Для специалистов по ОТ, EHS и цифровой трансформации:

Актуальные знания: 

Новейшие подходы и лучшие практики охраны труда.

Обмен опытом: 

Инсайты от коллег 
и лидеров отрасли.

Практикумы: 

Возможность «потрогать» технологии и пообщаться с их создателями.

Влияние на стандарты: 

Участвуйте в формировании отраслевой повестки.

Для разработчиков и технологических стартапов:

Прямой выход на заказчиков: 

Презентациив демо-зоне и питч-сессиях.

Запуск пилотов: 

Быстрый старт совместных проектов.

ESG-фокус: 

Позиционирование продукта в контексте устойчивого развития.

Общие преимущества:

Присоединяйтесь к МИФОТ-26 — точке роста для лидеров охраны труда!

Оставьте заявку и мы свяжемся с Вами в ближайшее время